Imaginez vous « coach de foot » :
votre équipe joue de mieux en mieux,
et pourtant… elle descend au classement !
Absurde, non ? Et pourtant, c’est exactement ce qui peut arriver dans certains systèmes de vote.
On appelle ça un « paradoxe de non-monotonie »
(nom barbare pour une idée simple : parfois, faire mieux peut vous faire perdre 😱).
🤔 Un exemple concret ? Dans le vote uninominal ou le jugement majoritaire, parfois apprécié en France, il peut arriver qu’un candidat perde une élection… parce que ses supporters l’ont mieux noté ! C’est comme si votre restaurant perdait une étoile Michelin parce que trop de clients l’ont adoré.
🌟 Mais il existe une solution joyeuse ! Le « vote nuancé » de Decision-Collective.fr qui propose une approche différente :
Vous pouvez voter de « fortement pour » à « fortement contre »
Le système compte la différence continue et monotone entre les partisans et les opposants !
Et surtout… plus vos soutiens sont forts, plus vous avez de chances de gagner !
📊 La preuve par les chiffres : Nous avons simulé plus de 200 000 scénarios d’amélioration de votes. Résultat ? ZÉRO cas où faire mieux fait perdre ! C’est comme un championnat où marquer plus de buts vous fait toujours monter au classement. Logique, non ?
💡 Pourquoi c’est important ?
Pour les votants : vous pouvez voter sincèrement, sans craindre de « trop bien » noter
Pour les candidats : concentrez-vous sur faire du bon travail, pas sur des stratégies bizarres
Pour la démocratie : un système qui récompense naturellement les progrès
🤝 La conclusion ? Dans un monde où la confiance dans les institutions démocratiques s’érode, avoir des systèmes de vote qui « font sens » est crucial. Le vote nuancé prouve qu’on peut avoir un système à la fois sophistiqué et naturellement juste.
Tester gratuitement l’application qui a enregistré plus de 20.000 votes à fin décembre 2024 :
https://app.de-co.fr
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PS : Pour les matheux curieux, nous avons une démonstration formelle de cette propriété en commentaire. 😉
